ข้อดีของการ หางานผู้ช่วยผู้จัดการ รายได้ดี มีการปรับตำแหน่ง

ผู้ที่เรียนจบสูงใช่ว่าจะมีโอกาสในการทำงานระดับผู้บริหารทุกคน การทำงานในระดับสูงนั้นต้องใช้ความสามารถและประสบการณ์เป็นอย่างมาก ดังนั้นการ หางานผู้ช่วยผู้จัดการ โอกาสที่เราจะได้พัฒนาความสามารถในการทำงานมีมากขึ้น บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งหรือการเลือกตั้งหรือการยกย่องจากกลุ่มให้ทำ หน้าที่ของตำแหน่งผู้นำ การชี้แนะ สั่งการ และช่วยเหลือให้กลุ่มสามารถปฏิบัติงานได้สำเร็จตามจุดประสงค์ที่ตั้งไว้ได้ มีการเขียนชื่อผู้นำแตกต่างกันออกไปตามลักษณะงานและองค์การที่อยู่ เราต้องพึ่งพาความสามารถในการทำงานของเราเอง ช่องทางในการพัฒนาความสามารถอาจจะแคบกว่าการทำงานในออฟฟิศ ศักยภาพในการทำงานของเราก็อาจจะพัฒนาได้ไม่เร็วเท่าที่ควร เราจะได้พบเจอคนที่มีประสบการณ์ในการทำงานที่สูงกว่าเรา ความมั่นคงของพนักงานประจำอยู่ที่การได้รับเงินเดือนตรงเวลาทุกเดือน โดยไม่ต้องกังวลว่ารายได้จะน้อยลง หากผลประกอบการของบริษัทไม่ดี และสามารถให้คำปรึกษาเราได้ ดังนั้นคนที่กำลัง หางานผู้ช่วยผู้จัดการ จะต้องสามารถแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจุดเด่น จุดด้อยของตัวเองมักต้องถูกยกขึ้นมาด้วยเสมอ แม้ในความเป็นจริงแต่ละคนต่างก็น่าจะรู้จักข้อดี ข้อเสนอแนะที่แตกต่างกัน ทำให้เราสามารถนำมาปรับใช้กับงาน ข้อด้อยของตัวเองกันเป็นอย่างดีอยู่แล้ว แต่ปัญหามักจะอยู่ตรงที่ว่าควรจะเลือกตอบอย่างไรให้เข้าตากรรมการ ทำให้เราเป็นคนทำงานที่เก่งขึ้น ข้อดีของการ หางานผู้ช่วยผู้จัดการ มีดังนี้

1. หางานผู้ช่วยผู้จัดการ ต้องมีความรู้ การเป็นผู้นำนั้น ช่วยเหลือให้กลุ่มสามารถปฏิบัติงานได้สำเร็จตามจุดประสงค์ที่ตั้งไว้ได้ มีการเขียนชื่อผู้นำแตกต่างกันออกไปตามลักษณะงานและองค์การที่อยู่ ความรอบรู้ ยุคปัจจุบัน เป็นยุคของข้อมูลข่าวสาร เป็นยุคที่จะต้องใช้ ความคิด ความรู้ มาแข่งขันกัน ไม่เหมือนยุคในสมัยอดีตมักจะใช้กำลังในการต่อสู้หรือการทำสงคราม ความรู้เป็นสิ่งจำเป็นที่สุด ความรู้ในที่นี้มิได้หมายถึงเฉพาะความรู้เกี่ยวกับงานในหน้าที่เท่านั้น มีเป้าหมาย ผู้ที่ต้องการเป็นผู้นำ ควรมีเป้าหมายเป็นของตนเอง ไม่ว่าจะเป็นเป้าหมายชีวิต เป้าหมายในการทำงาน ผู้นำที่มีข้อมูลมากกว่า ผู้นำที่มีความรอบรู้กว่า ผู้นำที่มีการใช้ข้อมูลมาวิเคราะห์ได้ดีกว่า มักเป็นที่ยอมรับ อีกทั้งเป็นที่เคารพเชื่อถือแก่ผู้ตาม เป้าหมายในการเปลี่ยนแปลงองค์กร หากแต่รวมถึงการใฝ่หาความรู้เพิ่มเติมในด้านอื่นๆ ด้วย การจะเป็นผู้นำที่ดี หัวหน้างานจึงต้องเป็นผู้รอบรู้ ยิ่งรอบรู้มากเพียงใด ฐานะแห่งความเป็นผุ้นำก็จะยิ่งมั่นคงมากขึ้นเพียงนั้น

2. หางานผู้ช่วยผู้จัดการ ควรมีความริเริ่ม คือ การมีเป้าหมายเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้ผู้นำมีทิศทางในการเดินทางไปสู่เป้าหมาย มีความกล้าหาญและความเด็ดขาด ผู้นำที่ดีจะต้องไม่กลัวต่ออันตรายความยากลำบาก ความสามารถที่จะปฏิบัติสิ่งหนึ่งสิ่งใดในขอบเขตอำนาจหน้าที่ได้ด้วยตนเอง ตรงกันข้าม หากผู้นำไม่มีเป้าหมาย ผู้นำก็จะรู้สึกสับสน หรือความเจ็บปวดใดๆ ทั้งทางกาย วาจา และใจผู้นำที่มีความกล้าหาญจะช่วยให้สามารถผจญต่องานต่างๆ ให้สำเร็จลุล่วงไปได้ เปรียบดังเรือที่ไร้หางเสือ โดยไม่ต้องคอยคำสั่ง หรือความสามารถแสดงความคิดเห็นที่จะแก้ไขสิ่งหนึ่งสิ่งใดให้ดีขึ้น มีความอดทน จะเป็นพลังอันหนึ่งที่จะผลักดันงานให้ไปสู่จุดหมายปลายทางได้ อย่างแท้จริง หรือเจริญขึ้นได้ด้วยตนเอง  อีกทั้งไม่รู้จะไปในทิศทางไหนเหมือนอยู่กลางมหาสมุทร

3. หางานผู้ช่วยผู้จัดการ การมีมนุษยสัมพันธ์ ผู้นำที่ดีจะต้องรู้จักประสานความคิด มีความตื่นตัวแต่ไม่ตื่นตูม หมายถึง ความระมัดระวัง ความสุขุมรอบคอบ ความไม่ประมาท ประสานประโยชน์สามารถทำงานร่วมกับคนทุกเพศทุกวัย กล้าเปลี่ยนแปลงหรือริเริ่มสิ่งใหม่ๆ  ยุคสมัยปัจจุบันและยุคของโลกในอนาคต ผู้นำมักเป็นผู้ที่กล้าเปลี่ยนแปลง ผู้นำมักกล้าทดลอง ค้นคว้า สิ่งใหม่ๆ โลกยุคใหม่จึงเป็นยุคสมัยของ ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง ทุกระดับการศึกษาได้ ไม่ยืดยาขาดความกระฉับกระเฉง ผู้นำที่มีประสิทธิภาพ มักเป็นผู้นำที่มีความกระตือรือร้น กระฉับกระเฉง เดินไวกว่าคนปกติ ตามจิตวิทยา มีความฉับไวในการปฏิบัติงานทันต่อเหตุการณ์ความ ตื่นตัวเป็น ผู้นำที่มีมนุษยสัมพันธ์ดีจะช่วยให้ปัญหาใหญ่เป็นปัญหาเล็กได้ หากผู้นำมีความกระตือรือร้นในการทำงาน ผู้ตามมักจะมีความกระตือรือร้นด้วย ในทางกลับกัน หากว่าผู้นำมีความเฉยชา ผู้ตามก็มักจะทำงานด้วยความเฉยชา ลักษณะที่แสดงออกทางกาย แต่การไม่ตื่นตูม เป็นพลังทางจิตที่จะหยุดคิดไตร่ตรองต่อเหตุการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้น

4. หางานผู้ช่วยผู้จัดการ มีความยุติธรรมและซื่อสัตย์สุจริต การบังคับตนเองหรือการควบคุมตนเอง คนที่ต้องการเป็นผู้นำต้องมีสติในการควบคุมตนเอง ทั้งทางด้านจิตใจและร่างกาย ผู้นำที่ดีจะต้องอาศัยหลักของความถูกต้อง บังคับตนเองไม่ให้แสดงออกต่อหน้าสาธารณะในการแสดงกิริยาอาการที่ไม่ดี โดยเฉพาะต่อหน้าสื่อมวลชน เนื่องจากผู้นำต้องเป็นเป้าสายตาต่อลูกน้องและคนทั่วไป หลักแห่งเหตุผลและความซื่อสัตย์สุจริตต่อตนเองและผู้อื่น การใช้ดุลพินิจและกล้าตัดสินใจ ผู้นำที่ดีต้องรู้จักใช้ดุลพินิจ อีกทั้งเมื่อมีปัญหาก็ต้องกล้าตัดสินใจ ถึงแม้จะตัดสินใจผิดพลาดไปบ้างก็ตาม เป็นเครื่องมือในการวินิจฉัยสั่งการ แต่หากไม่กล้าตัดสินใจ ก็จะทำให้สถานการณ์นั้นๆ แย่ลงได้ ผู้นำจึงต้องเป็นนักวิเคราะห์ นักคิดที่ดีในการรู้จักมองปัญหาต่างๆ หรือปฏิบัติงานด้วยจิตที่ปราศจากอคติ ปราศจากความลำเอียง ไม่เล่นพรรคเล่นพวก อีกทั้งต้องมีความเด็ดขาดเมื่อต้องตัดสินใจ เพื่อที่จะนำพาองค์กร ประเทศชาติ เดินหน้าต่อไป

5. หางานผู้ช่วยผู้จัดการ มีความภักดี การเป็นผู้นำหรือหัวหน้าที่ดีนั้น อดทน งานของผู้นำมักเป็นงานที่หนักกว่าผู้ตาม เนื่องจากต้องมีความรับผิดชอบต่องาน ต่อคนที่ทำงาน และต่อองค์กร ยิ่งเป็นองค์กรขนาดใหญ่  จำเป็นต้องมีความจงรักภักดีต่อหมู่คณะ ต่อส่วนรวมและต่อองค์การ มีมนุษย์สัมพันธ์ ผู้นำที่ดีต้องเป็นคนมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี เนื่องจากผู้นำต้องทำงานกับคน หากผู้นำสามารถครองใจคนทำงานได้ ความภักดีนี้ จะช่วยให้หัวหน้าได้รับความไว้วางใจ และปกป้องภัยอันตรายในทุกทิศได้เป็นอย่าง มีความสงบเสงี่ยมไม่ถือตัว ลูกน้องก็มักจะทำงานเต็มที่ การมีมนุษย์สัมพันธ์จะทำให้ผู้นำเป็นที่ เคารพรัก ศรัทธา เชื่อถือ ของผู้คน ทำให้มีคนอยากช่วยเหลือ มากกว่าผู้นำที่ไม่มีมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน ผู้นำที่ดีจะต้องๆไม่หยิ่งยโส ไม่จองหอง ไม่วางอำนาจ และไม่ภูมิใจในสิ่งที่ไร้เหตุผลความสงบเสงี่ยมนี้ ถ้ามีอยู่ในหัวหน้างานคนใดแล้ว ความสำเร็จในหน้าที่การทำงานรวมถึงความสำเร็จในการดำเนินชีวิต คุณสมบัติความเป็นผู้นำที่มีอยู่ในตัวของบุคคล คือปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้ประสบความสำเร็จได้อย่างรวดเร็ว ก็จะทำให้ลูกน้องมีความนับถือ และให้ความร่วมมือเสมอ